人才是一個企業的軟實力，不管一個企業的發展前景如何，都必須要配備該行業的專業知識人才，目前，無論是在國企還是在私企，人才儲備相對不足的狀況是每個企業都面臨的難題，這也使得很多的上海印刷企業意識到，人才儲備已經勢在必行了。
歷史上的很多案例告訴我們，人才是一個企業得以長遠發展的事例保障，人才的枯竭使得企業的發展也會陷入一個不進則退的境地。人才儲備不僅局限于當企業發生困能需要應急的時候，更發生在企業的日常生產和經營當中，當機遇來臨時，他或許就是企業尋求變革中的再生力量或中堅力量。
的確，人才儲備是很難在短期內就能看到立竿見影的效果的，但是企業要發展，就必須要做好防患于未然的準備，任何事情都是有風險的，人才儲備也一樣，在沒有困難發生的時候，或許是企業一筆不小的開支，但是當企業發生危機時，人才就可能救企業于無形。
而上海的折頁印刷公司正是看到了這樣的一種市場遠見，他們將人才儲備保持在一個合理的比例，使企業能更無憂地經營。
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