自聘;比較了解公司文化，易于溝通，好管理。設(shè)計水平取決于個人素質(zhì)，但缺乏專業(yè)交流氛圍，有時還要兼做其他事務(wù)性工作，精力受影響。兼職不了解公司文化，難于溝通，不好管理。設(shè)計水平取決于個人素質(zhì)，但精力和責(zé)任心大打折扣，且缺乏專業(yè)交流氛圍。
外包對公司文化的了解以及溝通程度不如自聘，但可以通過長期合作克服。能提供較好服務(wù)。有一套規(guī)范的工作流程，專業(yè)水準較高，且專業(yè)交流氛圍濃，了解期刊的設(shè)計潮流及趨勢。
畫冊宣傳冊印刷設(shè)計的外包模式正日益受到歡迎。主要原因是：第一，專業(yè)制作公司具有較高的設(shè)計水平和規(guī)范的工作流程，刊物的設(shè)計質(zhì)量較高，且可以相對穩(wěn)定地維持在一定的水準上。第二，外包模式將設(shè)計制作交由專業(yè)的設(shè)計公司來完成，可以使編輯最大限度地將精力集中在內(nèi)容采編上。一些專業(yè)公司為了提高服務(wù)質(zhì)量，增強競爭力，除設(shè)計制作外，還提供校對、出片打樣、跟色、印刷、發(fā)行等一整套相關(guān)服務(wù)，極大地方便了客戶。
畫冊印刷設(shè)計之：疏理流程、科學(xué)分解
在對畫冊宣傳冊的整個設(shè)計制作過程進行疏理分析后，我們分解成：彩封設(shè)計、前期圖片處理、文字錄排、校對（分一、二、三次校對）、版式設(shè)計、后期圖片處理、出片打樣、印刷裝訂和交貨發(fā)行等九個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)對應(yīng)相應(yīng)崗位，因崗定人。具體到某本刊物時，則還要設(shè)定相應(yīng)的工作周期。
在對畫冊宣傳冊的整個設(shè)計制作過程進行疏理分析后，我們分解成：彩封設(shè)計、前期圖片處理、文字錄排、校對（分一、二、三次校對）、版式設(shè)計、后期圖片處理、出片打樣、印刷裝訂和交貨發(fā)行等九個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)對應(yīng)相應(yīng)崗位，因崗定人。具體到某本刊物時，則還要設(shè)定相應(yīng)的工作周期。
流程建立后，并不是一成不變的，而是根據(jù)實際情況不斷進行調(diào)整、優(yōu)化，使整個制作流程更順暢、制作效率更高、制作質(zhì)量更好。
畫冊宣傳冊印刷設(shè)計之：制定標準、規(guī)范操作
版式標準是刊物風(fēng)格相對穩(wěn)定的保證。我們在接到一本畫冊時，都要針對每本畫冊的行業(yè)特點及客戶的要求，對刊物進行風(fēng)格定位，并將之形成版式標準固化下來，如：封面風(fēng)格設(shè)計、目錄及版權(quán)頁設(shè)計、頁眉頁腳、標題字號、色塊、線條、圖片處理、版面整體布局，將每一項都形成許多可描述的和可操作的具體的標準。有了版式標準，就可以確保每一期刊物都能延續(xù)這一風(fēng)格，不會因為設(shè)計人員的變動而受影響。版式標準對于專業(yè)制作公司來說還有一個重要的作用，那就是確保同時制作的多本畫冊在風(fēng)格上有區(qū)別。
畫冊宣傳冊印刷之：健全考核、責(zé)利結(jié)合
針對每一本畫冊宣傳冊的設(shè)計，我們有客戶評價這個環(huán)節(jié)：主要對彩封設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、制作、印刷態(tài)度等五個方面進行評價，每個指標的及格分為10分，總分為100分�？蛻粽J為不及格的就相應(yīng)扣分，并指出不足；對某些指標特別滿意的，就相應(yīng)加分并說明原因�？蛻粼u價在每本畫冊宣傳冊制作結(jié)束后進行。
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